Financieel beleid

FairConnect voert een behoudend uitgaven beleid waarbij niemand zich individueel dan wel collectief kan verrijken. Zo ontvangen de 3 medewerkers en alle individuen dan wel organisaties of bedrijven die meewerken aan FairConnect geen bonussen. Leidraad bij de eventuele bezoldiging zijn de lonen gepubliceerd door Stichting Loonwijzer, welke gebaseerd zijn op gemiddelden in Nederland. Bedrijven die hun diensten leveren aan FairConnect of FairConnect adviseren, doen dit op basis van vrijwilligheid, een sterk gereduceerd tarief en/of een gedeeltelijke uitbetaling in winstbewijzen.

Om haar financiële huishouding te controleren heeft FairConnect niet alleen een externe boekhouder. Haar jaarrekening is samengesteld door Londen & Van Holland (www.londenholland.nl). De financiële bijlage voor de winstbewijzen maar ook onze toelichting op het productambassadeurschap is op juistheid getoetst door een advocatenkantoor. Een fiscalist van London Holland adviseert rond alle ins & outs rond de aandelen en winstcertificaten.

Op grond van de Wet op de Vennootschapsbelasting 1969 is FairConnect onderworpen aan de heffing van vennootschapsbelasting. Het resultaat van FairConnect is belast naar het reguliere vennootschapsbelastingtarief.